template: single.php
Zurück zu Aktuelles Drucken

Zukünftige Führungskräfte

Traineeprogramm

Gruppenbild der erfolgreichen SBK-Trainees 2013

(19. April 2013) Schon das dritte SBK-Traineeprogramm „Entwicklungsunterstützung für zukünftige Führungskräfte“ ging Mitte April 2013 erfolgreich zu Ende. Bei der feierlichen Abschlussveranstaltung stellten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ihre Entwicklung im Rahmen des Förderprogramms eindrucksvoll dar.

Anschließend bedankte sich die Stellvertretende Geschäftsführerin der SBK, Gabriele Patzke bei den Absolventinnen und dem Absolvent und überreichte den erfolgreichen ihr jeweiliges Zertifikat und einen Blumenstrauß. Dabei bezeichnete Patzke das Traineeprogramm als „eine wichtige Investition in die Zukunft, die dem Unternehmen wie den Teilnehmerinnen und Teilnehmern zugute kommt.“

Durch das einjährige Traineeprogramm sollen die teilnehmenden SBK-Beschäftigten motiviert werden, ihre Potentiale und Persönlichkeit weiter zu entwickeln. Die Sozial- und Führungskompetenzen werden aktiv gefördert und ausgebaut. Das Förderprogramm umfasst 80 Unterrichtsstunden an zehn Seminartagen sowie regelmäßige Reflexions- und Mentorentreffen. Zusätzlich erhalten alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer im Rahmen einer Begleitung am Arbeitsplatz ein individuelles Feedback.

mehr Meldungen