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Arbeiten bei den SBK

Im Mittelpunkt der Arbeit der Sozial-Betriebe-Köln steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Seniorinnen und Senioren sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Ergänzt und flankiert werden diese durch niederschwellige Service- und Beratungsangebote für beide Zielgruppen.
Aktuell sind die SBK mit insgesamt 1.750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 16 Kölner Stadtteilen präsent.

Vielfältige Aufgaben und Herausforderungen

Hierfür sind Pflegepersonal (Altenpfleger/-innen, Krankenschwestern/-pfleger, Altenpflegehelfer/-innen), pädagogisches Personal (Erzieher/-innen, Sozialpädagogen/-innen, Sozialarbeiter/-innen), kaufmännisches Personal in der Verwaltung, hauswirtschaftliches Personal, der handwerkliche Dienst sowie Absolventen des Bundesfreiwilligendiensts (BFD) und des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) im Einsatz.

Förderung & Extras

Die Beschäftigung von qualifiziertem Personal hat bei uns einen besonderen Stellenwert, die Förderung der Fach- und Sozialkompetenz erfolgt u.a. durch überbetriebliche Fortbildung. Die Entgeltzahlung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Alle SBK-Beschäftigte kommen nach fünf Jahren Betriebszugehörigkeit in den Genuss einer Zusatzversorgung durch eine betriebliche Altersvorsorge . Es besteht die Möglichkeit, ein Jobticket zu beziehen und auch bei der Wohnungssuche können wir behilflich sein.

Broschüre „SBK – Mehr als ein Arbeitsplatz“

Sollte eines der aktuell ausgeschriebenen Stellenangebote Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post oder E-Mail.