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Erfolgreicher Abschluss

2. SBK-Traineeprogramm

(19. April 2012) Bereits das zweite SBK-Traineeprogramm “Entwicklungsunterstützung für zukünftige Führungskräfte” ging soeben erfolgreich zu Ende. Bei der feierlichen Abschlussveranstaltung stellten die Teilnehmerinnen ihre Entwicklung im Rahmen des Förderprogramms eindrucksvoll dar.

Anschließend überreichte Gabriele Patzke, die stellvertretende Geschäftsführerin der SBK und Leiterin des Städt. Seniorenzentrums Köln-Riehl den erfolgreichen Absolventinnen jeweils das Zertifikat, einen Blumenstrauß und den neuen SBK-Pin. Sie bedankte sich für die gezeigten Leistungen und betonte die große Bedeutung des Traineeprogramms. Diese verbessere gleichzeitig die beruflichen Perspektiven der Teilnehmerinnen und sichere dem Unternehmen qualifizierte Mitarbeiterinnen.

Durch das einjährige Traineeprogramm sollen die teilnehmenden SBK-Beschäftigten motiviert werden, ihre Potentiale und Persönlichkeit weiter zu entwickeln. Die Sozial- und Führungskompetenzen werden aktiv gefördert und ausgebaut. Das Förderprogramm umfasst 80 Unterrichtsstunden an zehn Seminartagen sowie regelmäßige Reflexions- und Mentorentreffen. Zusätzlich erhalten alle Teilnehmerinnen im Rahmen einer Begleitung am Arbeitsplatz ein individuelles Feedback.

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