Testseite Leitbild
Unser Leitbild richtet sich an alle Menschen, die bei den SBK wohnen, arbeiten, von diesen betreut oder beraten werden und an alle, die sich uns verbunden fühlen.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die Lebensqualität – im Sinne eines bestmöglichen Wohlbefindens – der uns anvertrauten Menschen.
Die folgenden zehn Eigenschaften sollen verdeutlichen, wie wir diesem Ideal nahekommen wollen. Sie sind ein Anspruch an uns selbst und gelten nicht nur im Umgang mit unseren „Kund*innen“, sondern auch im Verhältnis untereinander, also zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter*innen, im Kreis der Kolleg*innen und gegenüber Dritten.
Wir sind …
Wir sind ...
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… wertschätzend.
Unsere Arbeitskultur basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Respekt – alle sollen sich gleichermaßen wertgeschätzt fühlen. Wir kommunizieren freundlich, offen und auf Augenhöhe, dabei sind uns Toleranz und Gleichbehandlung besonders wichtig. Wir erwarten eine gegenseitige Wertschätzung, also auch von „Kund*innen“ gegenüber unseren Mitarbeiter*innen sowie zwischen allen Kolleg*innen unabhängig von etwaigen Hierarchien.
… umweltnah.
Wir übernehmen Verantwortung für zukünftige Generationen. Wir streben einen ressourcen- und umweltschonenden Energie- und Materialverbrauch an. Unsere Einrichtungen betreiben wir wirtschaftlich, nachhaltig und sozialverträglich. Dazu gehört, dass wir Umweltaspekte bei der Wahl von Partnern und Lieferanten berücksichtigen und eine nachhaltige Mobilität fördern. Wir gestalten und pflegen unsere Standorte naturnah und sorgen für ökologisch wertvolle Lebensräume.
… kölsch.
Bei uns hat die Kölsche Seele ein Zuhause. Entstanden aus den „Riehler Heimstätten“ können wir auf eine fast 100-jährige Unternehmensgeschichte zurückblicken. In unseren Einrichtungen bieten wir nicht nur attraktive Pflege- und Betreuungskonzepte – bei uns wird auch gelacht, gesungen und gemeinsam gefeiert. Wir übernehmen Verantwortung in der Stadtgesellschaft und unsere Standorte sind tief im jeweiligen Veedel verwurzelt.
… individuell.
Wir schätzen und achten die Individualität jedes Menschen. Wir machen uns dafür stark, dass die Bewahrung der individuellen Persönlichkeit und Selbstbestimmtheit auch bei einem Leben mit Unterstützungs- und Pflegebedarf selbstverständlich bleiben. Unseren Mitarbeiter*innen eröffnen wir individuelle Karrierewege und Aufstiegschancen und bieten allen einen Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
… vielfältig.
„Jeder Jeck ist anders!“ Wir schätzen und respektieren die persönlichen Bedürfnisse und Lebensgewohnheiten unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter oder sexueller Orientierung. Alle Menschen erfahren bei uns einen respektvollen Umgang und gleichberechtigten, diskriminierungsfreien Zugang zu all unseren Leistungen.
… gemeinschaftlich.
Wir verstehen uns als eine große Gemeinschaft. Wir vereinen Menschen aus mehreren Generationen, mit unterschiedlichen Erfahrungen und aus verschiedenartigen Kulturen. Wir schaffen eine wohnliche und familiäre Atmosphäre, in der Mitarbeiter*innen und „Kund*innen“ eine vertrauensvolle Beziehung zueinander aufbauen können. Bei uns ziehen alle an einem Strang, arbeiten konstruktiv miteinander und helfen sich untereinander. Wir schätzen und leben Anerkennung, Vertrauen und Menschlichkeit.
… verlässlich.
Auf uns können Sie sich verlassen! Neben fachlicher Kompetenz sind persönliches Engagement, Eigenverantwortung, Geduld, Toleranz, Zuverlässigkeit und nicht zuletzt Motivation und Wille, sich weiter entwickeln zu wollen, die Bausteine unserer Verlässlichkeit. Dies gilt nicht nur für unsere „Kund*innen“, auch unsere Partner und Lieferanten können sich auf uns verlassen. Unsere Mitarbeiter*innen schließlich, schätzen die Zuverlässigkeit und Vorteile der kommunal geprägten Arbeitgeberin.
… innovativ.
Wir sind innovativ und zukunftsgewandt. Wir wollen in der Pflege, Versorgung und Betreuung von älteren Menschen und Menschen mit Beeinträchtigung auch weiterhin eine Vorreiterrolle einnehmen. Wir stellen uns den Zukunftsaufgaben und sind bestrebt die Qualität unserer Angebote stetig an den Bedürfnissen unserer Zielgruppen neu auszurichten und weiterzuentwickeln. Dazu gehört auch, dass wir uns als moderne Arbeitergeberin verstehen, der die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen am Herzen liegt.
… professionell.
Wir sind leidenschaftliche Profis. Unser Anspruch und unsere Aufgabe ist es, Menschen ganzheitlich zu unterstützen, zu pflegen, zu versorgen und zu betreuen um die jeweilige Lebensqualität in einem möglichst selbstgestalteten Alltag zu sichern. Dies realisieren wir unter den vorgegebenen Rahmenbedingungen so effizient wie möglich – regelmäßig reflektieren und überprüfen wir unsere Strukturen und Abläufe, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und Maßnahmen zu ergreifen, die ein Maximum an Qualität und Sicherheit gewährleisten.
… leidenschaftlich.
Unsere Leidenschaft gilt den Menschen, für die wir uns täglich einsetzen. Ziel ist es, diesen ein sicheres und vertrautes Umfeld zu schaffen, in dem sie sich wohlfühlen und ein möglichst selbstständiges Leben mit sozialer Teilhabe führen können. Unsere Aufgabe verstehen wir als Berufung, die wir mit Freude, Feingefühl und eben Leidenschaft ausüben. Wir sind stolz darauf, dass wir bei uns eine Atmosphäre geschaffen haben, in der alle willkommen sind und sich aufgehoben fühlen. Dafür leistet alle Mitarbeiter*innen mit Empathie und ehrlicher Begeisterung ihren Einsatz.